Ik kan en vooral wil het niet alleen...

En werk daarom graag samen met inspirerende collega's en binnen fantastische netwerken. 

Qidos

Samen met onze opdrachtgevers co-creëren we onvergetelijke ontwikkeltrajecten voor individuen, teams en leidinggevenden. Om als organisatie op de juiste wijze te kunnen bewegen in deze snel veranderende wereld zijn krachtige mensen, toekomstgerichte teams en verbindend leiderschap gevraagd. We geloven in een integrale aanpak op meerdere niveaus: we bieden meer dan een losse training, workshop of coachingsessie. In onze ontwikkeltrajecten combineren we verrassende leerconcepten met praktische tools. Impact met fun. Vernieuwing met professionaliteit. En eigenaarschap met inspiratie.

 

Binnen Qidos werk ik samen voor klanten als Justis, A&O Fondsen als de StAZ en Sofocles, en creëren we onderscheidende bewegingen met platformen zoals Succes met Stress.



Het Leertheater

Het Leertheater is een collectief van trainers, acteurs, begeleiders en adviseurs.
We komen uit verschillende werelden.
Organisatiekunde, psychologie, theater, coaching en systeemwerk.

Wat ons verbindt, is een gedeelde overtuiging. Echte verandering ontstaat niet door erover te praten. Maar door het te ervaren.

Wij kennen de theorie. Over gedrag, cultuur en groepsdynamiek. Maar we geloven dat die pas werkt als je haar kunt voelen.

Samen brengen we situaties en onderstromen tot leven. We maken patronen zichtbaar. En nodigen we uit om nieuwe perspectieven te onderzoeken of te versterken wat er al is.

Met het Leertheater werken we voor opdrachtgevers als Gasunie om sociale en psychologische veiligheid voelbaar en bespreekbaar te maken. Of voor de Onderwijsspecialisten, waar we met leidinggevenden en directeuren onderzoeken hoe zij impact kunnen maken met andere gespreksvoering.

 

Onbeperkte Denkers

Een écht inclusief Nederland: 

Doe jij mee?

Onze missie: van inclusief werkgeverschap normaal werkgeverschap maken. Met kans op werk en ontwikkeling voor iedereen. Ongeacht leeftijd, gender, herkomst of beperking. Dat vraagt om denken in kansen en mogelijkheden. 

 

We werken aan impactvolle projecten. Soms voor een individuele opdrachtgevers als Ferm Werk, een SW bedrijf die meer verbinding wil met opdrachtgevers in de regio waardoor kansen op de arbeidsmarkt ontstaan voor potentiële werknemers met afstand tot de arbeidsmarkt. Of vanuit de SSR, het opleidingsinstituut voor de rechtspraak, voor en met wie we tools hebben ontwikkeld om bewustwording te realiseren bij rechters en gerechtsjuristen over hun eigen vooroordelen. 

Vaak werken we sectorbreed. Bijvoorbeeld voor de sector Waterschappen, waarbij we werken aan een inclusieve sector. Of met het platform Zet alle hersenen aan het werk, waarmee we een beweging creëren samen met de Hersenstichting om ruimte te creëren bij werkgevers voor mensen met een divers werkend brein, vaak een neurodivergent brein.